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    美发店招工和培训计划

    浏览次数:1932        发布日期:2013-7-27 9:55:42

    美发店招工和培训计划

    招工计划:标准店面的人员结构

              助理,中工与镜面座位比例为1:1

              镜面座位与发型师的比例为2:1

              发型师与中工的比例为1:1

              中工与助理的比例为1:1

              收银:只要店在60平方米以上,必须安排专职收银

              店经理:只要店面积在150平方以上就必须安排大堂经理

    培训计划:新入职员工的培训内容:

            技术(专业技术)‚服务流程  ƒ店内话术 4外创话术

    培训目的:让每位员工了解店内的成长路线图,团队建立的重要性,尽快适应,融入团队,让每位员工明白分享的快乐!

    培训目标和监督:

    新入职助理由店长安排烫染种子老师或助理师负责培训

    ‚新入职烫染师由店长安排技术总监或烫染种子老师负责培训

    ƒ新入职发型师由店长或技术总监负责培训

    培训内容的各阶段由店长或技术总监检查,监督